TurkNet, gençlere yönelik olarak hazırlanan TN Generation ve TN Product Bootcamp kariyer programlarını tanıttı.
Gelişme hakkında şirketten yapılan resmi açıklama şöyle oldu: “TurkNet teknoloji alanında kariyer hedefleyen genç yeteneklerle bir araya gelmek ve onların profesyonel gelişimlerine katkı sunmak amacıyla hayata geçirdiği iki yeni genç yetenek programını tanıttı. TurkNet, TN Generation programında 21 üniversite öğrencisini TurkNet’in farklı ekiplerinde konumlandırdı. TN Product Bootcamp programı ise 1122 kişi arasından seçilen 40 genci, ürün yönetimi alanında, akredite edilmiş bir müfredatla, alanında uzman mentorlar eşliğinde teori ve pratiği buluşturacakları 6 haftalık bir programda buluşturuyor. TN Generation, klasik staj anlayışının ötesine geçerek, gençlerin yalnızca gözlemci değil, proje üretim sürecinin doğrudan bir parçası olduğu bir gelişim ortamı sunmayı hedefliyor. 3. ve 4. sınıf üniversite öğrencilerine yönelik olarak tasarlanan programda, katılımcılar 3, 5 veya 11 aylık sürelerle, haftada 3 ila 5 gün arası değişen esnek zamanlarda projelerde aktif olarak yer alıyor. Program; veri analizi, proje yönetimi, yazılım geliştirme gibi alanlarda gerçek iş deneyimi kazandırırken, öğrencilerin kendi hedefleri doğrultusunda katkı sunmalarını da teşvik ediyor. TN Product Bootcamp ise, ürün yönetimi alanında kariyer yapmak isteyen genç profesyoneller için 6 hafta boyunca sürecek yoğun bir program ile, gerçek ürün problemleri üzerinde deneyim kazanma, mentorluk alma ve profesyonel bir topluluğun parçası olma fırsatı sunuyor. Genç yetenekler, TurkNet Product ekibinin mentorluk desteğiyle, katılımcılar doğrudan sektördeki uzmanlardan öğrenme fırsatı ve TN Product topluluğu sayesinde sürekli öğrenme, paylaşım ve networking fırsatlarına erişiyor.
TN Generation ve TN Product Bootcamp hakkında konuşan TurkNet İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Esra Eseroğlu Günay, “TurkNet’te birbirinden öğrenme ve beslenme kültürünü, çevik çalışma anlayışını benimseyen, yenilikçi projeler üreten, süreçleri her daim iyileştiren ve uçtan uca sahiplenen bir ekip oluşturmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda hayata geçirdiğimiz projelerden ikisi TN Generation ve TN Product Bootcamp oldu. Ezberleri bozma vizyonumuzu yansıttığımız bu programlarda, gençlerimizi klasik staj anlayışının dışına çıkarıyoruz. Amacımız gençleri tanımanın yanı sıra onların üretimleri için de bir platform olabilmek.
Bu programlarda katılımcılar yalnızca gözlem yapmakla kalmıyor, aynı zamanda tezlerini bizimle yürütüyor, veri topluyor ve üretime doğrudan katılıyorlar. Örneğin TN Generation programında her öğrenci kendi hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda kendi kişisel programını oluşturabiliyor. Kimi bir problem çözüyor, kimi yeni fikir geliştiriyor. Bu sayede ilgi alanlarına göre kendi programlarının ışığında kişisel gelişim gösterebiliyorlar. Bu iki programımızı da her geçen sene üstüne daha da koyarak ve daha fazla gence ulaşarak geliştirmeyi hedefliyoruz” dedi.