Instagram, Facebook ve WhatsApp’ın çatı şirketi Meta, ABD’de açılan yeni bir davayla karşı karşıya. İşine son verilen 26 eski çalışanın açtığı yeni davada şirket, işten çıkarma kararlarını alma sürecinde yapay zekadan yardım almakla suçlanıyor. Davada, “Şirket, işin nasıl yürütüldüğünü bilen yöneticilerin dikkatli ve sağduyulu değerlendirmeleriyle işten çıkarılacaklar listesini oluşturmuyor. Meta bunun yerine şirket içinde ‘Metamate’ olarak adlandırılan sistem, çalışanlar tarafından eğitilen ajanlar, klavye kullanımı ve personel faaliyetlerini izleyen veriler, yapay zeka token kullanımı ile algoritma destekli performans sıralama ve kalibrasyon araçları dahil olmak üzere çeşitli kurum içi yapay zeka sistemlerini kullanarak personeli puanlıyor, sıralıyor ve listeye kimlerin alınacağını belirliyor” iddiası ortaya atılırken, şirket bu suçlamaları açıkça reddediyor ve işten çıkarma kararlarını insanların verdiğini söylüyor: “Bu iddialar dayanaktan yoksun ve gerçeklere dayanmıyor. İş gücü yönetimi ve organizasyonla ilgili kararları yapay zeka değil, insanlar alıyor.”
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Meta, geçtiğimiz ay tam 8.000’e yakın çalışanını işten çıkacağını duyurmuş, şirket CEO’su Mark Zuckerberg bunun arkasında devasa yapay zeka harcamalarının yer aldığını söylemişti. Zuckerberg’in bir şirket toplantısında yaptığı konuşmada maliyetlerin temel olarak bilişim altyapısı ve personel giderleri olmak üzere iki ana noktada toplandığını ifade ettiği, yapay zeka donanımlarına daha fazla yatırım yapıldıkça çalışan kadrosuna ayrılan payın azaldığını dile getirdiği söyleniyor. Zuckerberg’in ayrıca yılın ilerleyen dönemlerinde daha fazla işten çıkarmanın yapılabileceğine işaret ettiği de gelen bilgiler arasında yer alıyor.
